על פי שיטת היישום (ניסוי) של שיטת החניכות הארגונית החדשה במחוז הנאן, על מנת ליישם את רוח הקונגרס הלאומי ה-19 של המפלגה הקומוניסטית של סין ולהאיץ את טיפוחם של עובדים מבוססי ידע, מיומנים וחדשניים, שלנו החברה נענתה באופן פעיל לקריאת הממשלה ושיתפה פעולה עם העיר Xinxiang בשיתוף עם מרכז החינוך הטכני, מתקיים קורס הכשרת מיומנויות בן שנה, שמטרתו לשפר את החוזק המקיף של המיזם ואת איכות העובדים.
מערכת החניכות החדשה היא מערכת לטיפוח ופיתוח כישורים טכניים של העובדים.הוא מכשיר ויוצר עובדים איכותיים על ידי שילוב של למידה תיאורטית ופעולות מעשיות.יישום שיטת החניכות יכול לשפר ביעילות את רמת המיומנות ויכולת העבודה של העובדים, ולשפר את הליבה התחרותיות של ארגונים.
ב-3 בנובמבר 2020 הובילו ראשי חברתנו באופן אישי את העובדים להשתתף בטקס הפתיחה של כיתת ההכשרה החדשה לחניכות, בסימן ההשקה הרשמית של כיתת ההדרכה.בטקס הפתיחה הביעו המנהיגים את ברכותיהם וציפיותיהם על השקת מערך החניכות החדש מטעם החברה, בתקווה שהכשרה זו תוכל לשפר עוד יותר את כישורי העובדים ולהחדיר חיוניות ותנופה חדשה לפיתוח המיזם.
באמצעות הכשרת מערך החניכות החדש יזכו העובדים להכשרת מיומנות שיטתית ומקיפה הכוללת לימוד עיוני, תפעול מעשי והכשרה בעבודה.לאחר ההכשרה, העובדים יהיו בעלי כישורים וידע מקצועיים יותר, יוכלו להסתגל טוב יותר לצרכי המיזם, ולתרום תרומה גדולה יותר לפיתוח המיזם.
השקת מערכת החניכות החדשה היא מהלך חשוב לחברה, המשקף את הדגש הרב של החברה על הכשרת כישרונות ופיתוח ארגוני.אני מאמין שבאמצעות תכנית הכשרה זו, איכות עובדי החברה שלנו תשתפר עוד יותר, ויוזרקו כוחות חדשים לפיתוח החברה.החברה מוכנה לעבוד יחד עם המחלקות הרלוונטיות ליצירת סביבת הכשרה טובה יותר ומתן יותר תמיכה וערבות ללמידה ולצמיחה של העובדים.
זמן פרסום: 19 ביוני 2023